Jakarta, Aktual.co — PT Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (ASABRI) membuat beberapa strategi roadmap. Meliputi kepesertaan, jaminan kecelakaan kerja dan kematian, jaminan hari tua, jaminan pensiun, keuangan dan investasi, organisasi, sumber daya manusia, kelembagaan, proses bisnis, dan perundangan.
Direktur Umum ASABRI, Adam R Damiri mengatakan saat ini kenaikan peserta dalam empat tahun terakhir kurang dari 1 persen, database peserta tidak selalu up date, dan nomor kepesertaan tidak terkait dengan Nomor Induk Kependudukan (NIK). Ke depannya, dia ingin database tentang status kepesertaan up to date dan individual account untuk setiap program dan setiap peserta.
“Strateginya itu kita koordinasi dengan Kemenham, Mabes TNI, Mabes Polri, Mabes AD, Mabes AL, dan Mabes AU untuk membangun database yang akurat, dan menggunakan NIK sebagai single identity number,” ujar Adam di kantor ASABRI Jakarta, Kamis (26/2).
Lebih lanjut dikatakan dia, jaminan hari tua semestinya kontribusi iuran dari pemerintah sebagai pemberi kerja, skema iuran pasti untuk semua peserta, dan ASABRI memperoleh fee pengelolaan.
“Untuk itu strategi kami merancang program on top dan sweetener untuk program jaminan hari tua. Dan pada jaminan pensiun, kami merancang konversi iuran dana pensiun menjadi iuran untuk program on top dan sweetener,” jelasnya.
Mengenai keuangan dan investasi, kata dia, kondisi saat ini sedang menghadapi ancaman unfunded. Menurutnya, aset korporasi dan dana amanat untuk masing-masing program masih menjadi satu untuk saat ini.
“Oleh karena itu kami merancang panduan strategi investasi yang lebih agresif, restrukturisasi portfolio investasi, pemisahan aset korporasi dengan dana amanat masin-masing program, dan pemanfaatan software aktuaria untuk memonitor kecukupan dana,” pungkas Adam.
Untuk diketahui, PT ASABRI adalah perusahaan asuransi milik BUMN yang khusus menyantuni prajurit TNI, anggota Polri, dan PNS Dephan/Polri. Saat ini jumlah peserta ASABRI sampai dengan Desember 2014 mencapai 1,16 juta orang.
Artikel ini ditulis oleh:
Eka
