Jakarta, Aktual.com — Kawasan Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi (Jabodetabek) dinilai memiliki tingkat kebahagiaan pekerja yang relatif lebih tinggi dibandingkan wilayah lain di Indonesia. Kondisi tersebut terutama ditopang oleh besarnya peluang kerja serta tingkat upah minimum yang lebih tinggi dibandingkan daerah.
Acting Managing Director Jobstreet by SEEK Indonesia Wisnu Dharmawan, menyebut perbedaan paling mencolok antara Jabodetabek dan wilayah lain terletak pada ketersediaan lapangan kerja. Kawasan ini masih menjadi pusat aktivitas ekonomi nasional sehingga menyerap tenaga kerja dalam jumlah besar.
“Kalau dilihat perbedaannya, yang paling kelihatan adalah job opportunity-nya. Di Jakarta dan Jabodetabek, peluang kerja memang jauh lebih besar,” kata Wisnu saat ditemui di Kantor Jobstreet by SEEK, Gedung RDTX Place, Jakarta Selatan, Selasa (3/2/2026).
Selain peluang kerja, Wisnu menyoroti besaran Upah Minimum Regional (UMR) di Jabodetabek yang relatif lebih tinggi. Faktor tersebut dinilai memberi bantalan ekonomi yang lebih kuat bagi pekerja, sehingga meningkatkan rasa aman finansial dibandingkan wilayah dengan standar upah lebih rendah.
Meski demikian, Wisnu menegaskan temuan tersebut belum didukung analisis hubungan sebab-akibat secara langsung. “Dalam laporan ini kami belum menganalisis korelasi secara spesifik. Ini lebih pada pembacaan kondisi pasar kerja yang ada,” ujarnya.
Berdasarkan survei Jobstreet by SEEK Workplace Happiness Index Indonesia 2025–2026, selisih tingkat kebahagiaan antarwilayah sebenarnya tidak terlalu lebar. Seluruh wilayah masih berada dalam rentang skor yang berdekatan dan tidak menunjukkan jurang perbedaan ekstrem.
Namun, Wisnu menilai tantangan utama di luar Jabodetabek adalah keterbatasan pilihan pekerjaan. Kondisi tersebut membuat ruang tawar pekerja di daerah lebih sempit, baik dari sisi karier maupun kesejahteraan.
Konsentrasi pasar kerja ini juga tercermin dari pola perekrutan. Ia menyebut sekitar satu juta lowongan kerja yang muncul di Jobstreet setiap tahun masih didominasi wilayah perkotaan besar, terutama Jakarta dan sekitarnya.
Ke depan, Jobstreet by SEEK berharap pemerataan investasi dan pertumbuhan industri di daerah dapat mengurangi kesenjangan kesempatan kerja antardaerah.
Artikel ini ditulis oleh:
Eka Permadhi
