Lalu, Apakah Aplikasi HRD Dapat Bermanfaat Bagi Usaha Kecil Menengah (UKM)?
Sistem Aplikasi HRD tidak dapat memberikan banyak manfaat bagi UKM, sebab biaya penerapannya akan sangat mahal. Apalagi hanya untuk mengurus Sumber Daya Manusia yang jumlahnya kemungkinan juga sedikit. Akan tetapi, UKM tetap dapat menikmati Aplikasi HRD berbasis Cloud dengan memanfaatkan SaaS, IaaS, atau PaaS sebagai pengganti untuk solusi perangkat lunak HRM.
Jadi, implementasi ERP berbasis Cloud merupakan solusi terbaik bagi UKM, karena mereka tidak perlu berinvestasi untuk infrastruktur, implementasi, atau platform-nya. UKM hanya perlu berlangganan solusi ERP berbasis Cloud melalui Mekari Talenta yang merupakan penyedia software ERP terbaik yang cocok dengan bisnis mereka.
Kesimpulan
Memilih aplikasi HR yang tepat bisa dibilang susah-susah gampang. Mudah karena ada banyak sekali pilihan software yang tersedia di Indonesia. Namun, tak mesti semua software ini sudah pasti cocok untuk perusahaan Anda.
Gunakan Aplikasi HRD terbaik yang memiliki fitur terlengkap untuk Anda untuk memudahkan dalam pengembangan bisnis Anda. Dapatkan demo gratis serta konsultasi dengan tim kami untuk keterangan lebih lanjut mengenai aplikasi HR milik Mekari Talenta.
Mekari Talenta adalah software salah satu Aplikasi HRD berbasis aplikasi yang mudah digunakan dan mudah terintegrasi dengan software lainnya. Jadi anda tidak perlu melakukan perombakan sistem ulang yang membutuhkan waktu yang lama.
Talenta adalah salah satu merk Aplikasi HRD, yakni software (perangkat lunak) untuk manajemen sumber daya manusia. Aplikasi HRD biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, absensi, dan performance appraisal.
Selain itu, Talenta juga menyediakan fitur mobile friendly yang disebut mobile employee-self service yang dapat memudahkan karyawan untuk mengakses Talenta melalui smartphone atau gadget masing-masing. Fitur-fitur yang disediakan Talenta juga dilengkapi dengan detail-detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Misalnya, pada fitur payroll, komponen seperti bonus, tunjangan, pajak, insentif, dan lain-lain ditambahkan. Dengan demikian perhitungan akan menjadi lebih efisien dan efektif.
Dengan adanya fitur-fitur ini maka tentu saja pengelolaan sumber daya di dalam perusahaan jauh lebih baik dan lebih optimal. Talenta dapat kamu akses dengan mudah di https://www.talenta.co/. Tunggu apa lagi? Yuk, pakai Talenta sekarang dan rasakan pengalaman management terbaik!
Artikel ini ditulis oleh:
Nurman Abdul Rahman
