Pelalawan, Aktual.com – Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Tuah Sekata Kabupaten Pelalawan adakan silaturahmi bersama Insan Pers serta dalam acara tersebut disampaikan beberapa raihan prestasi yang Perumda Tuah Sekata dapatkan.
Direktur Utama Perumda Tuah Sekata T. Efrisyah Putra menyampaikan prestasi yang diraih oleh Perumda Tuah Sekata pada tahun 2023, merupakan berkat kepuasan dan kepercayaan masyarakat Pelalawan atas pelayanan Perumda kepada masyarakat, Rabu 15/3/2023 di Kantor Perumda Tuah Sekata Pangkalan Kerinci.
“Penghargaan ini adalah penghargaan bergengsi yang diberikan kepada perusahaan, lembaga swasta/pemerintah, lembaga pendidikan serta professional atas keberhasilannya menciptakan inovasi terhadap produk atau jasa,” jelas Putra
Selanjutnya Putra menambahkan pemberian penghargaan ini salah satunya Perumda sebagai penyelenggara 5 Pilar Media Communication. Berdasarkan penilaian dari pihak lembaga juri, bahwa penghargaan ini layak diberikan kepada Perumda Tuah Sekata Kabupaten Pelalawan.
“Penghargaan sebagai kategori Trusted Institution in Providing Food and Electrical of The Year 2023. Aspek-aspek yang menjadi bahan penilaian adalah kinerja, prestasi, dedikasi, kredibilitas, dan inovasi serta integritas yang berdampak positif bagi masyarakat dalam pembangunan Indonesia,” ujar Putra
“Prestasi berikutnya yaitu penghargaan Indonesian Business, Professional & Education Award 2023″ kategori The Most Trusted Company with Service Excellent of The Year yang di raih Perumda Tuah Sekata dan Direktur Utama. Pemberian Penghargaan ini diselenggarakan oleh Indonesian Business, Professional & Education Award 2023,” tambah Putra
Putra menerangkan Penghargaan Indonesian Business, Professional & Education Award 2023 ini kita dapatkan sebagai apresiasi atas kegigihan, prestasi, dan sumbangsih Perumda Tuah Sekata terhadap kemajuan serta kesejahteraan bangsa.
Putra membeberkan bahwa Indonesian Business, Professional & Education Award 2023″ menjelaskan Penghargaan ini memperoleh rekomendasi dari Kementerian Rl,LSM dan swasta dengan harapan semakin meningkatkan kinerja dan kreativitas, kemajuan institusi serta perusahaan.
“Metodologi dan tolak ukur penilaian dlilandaskan pada beberapa kriteria seperti kualitas, inovasi, performa, akuntabilitas, kepedulian dan lain-lain,” tutup Putra.
Artikel ini ditulis oleh:
Editor: Ikhwan Nur Rahman
